Löffler si impegna a offrire stipendi corretti, naturalmente nel rispetto di tutte le norme di legge (europee). Poiché i salari minimi di alcuni paesi sono troppo bassi, e con quelli non si riesce a fare fronte alle spese necessarie, Löffler offre salari più alti. Anche se la maggior parte delle nostre collaboratrici non sono le uniche ad avere delle entrate, intendiamo assicurare loro i cosiddetti “living wages” – cioè paghe e stipendi, con cui si assicurano la propria esistenza e possono godere di un adeguato tenore di vita.
Paghe in media superiori del 46% al contratto collettivo
Stipendi in media il 26% superiore al contratto collettivo
Un singolo collaboratore guadagna in media il 26% in più del guadagno medio delle entrate di una paga in Bulgaria
In Austria, dal 2000 Löffler versa il 10% degli utili della azienda a tutti i collaboratori a una Cassa Pensioni. Altrettanto è previsto anche per tutti i collaboratori in Bulgaria.